DRUG AND ALCOHOL POLICY STATEMENT

PT. JW MARIN is a drug-free workplace. The purpose of this policy is to ensure the safety of all employees and to promote productivity. This policy applies to all employees, contractors, and temporary workers. Substances covered under this policy include alcohol, illegal drugs, inhalants, and prescription and over-the-counter drugs.

We reserve the right to inspect our premises for these substances. We reserve the right to conduct alcohol and drug tests at any time. We may terminate your employment if you violate this policy, refuse to be tested, or provide false information.

You must follow these rules while you are on company premises and while you conduct company business and strictly prohibits the following to use, possession, distribution, transportation, offering for sale or sale of narcotics, illicit drugs, controlled substances, designer drugs, inhalants, drug paraphernalia. Prohibited drugs include, but are not limited to, amphetamines, cannabinoids, cocaine, phencyclidines, opiates, benzodiazephines, barbituates, methadone, methaqualone, proxyphene and medications not taken as prescribed by a licensed medical professional.

The goal of this policy is to balance our respect for individuals with the need to maintain a safe, productive, and drug-free environment. The intent of this policy is to offer a helping hand to those who need it, while sending a clear message that the illegal use of drugs, and the abuse of alcohol are incompatible with employment at PT. JW MARIN.

PERNYATAAN KEBIJAKAN NARKOBA DAN ALKOHOL

PT. JW MARIN adalah tempat kerja yang bebas narkoba. Tujuan dari kebijakan ini adalah untuk memastikan keselamatan semua karyawan dan untuk meningkatkan produktivitas. Kebijakan ini berlaku untuk semua karyawan, kontraktor, dan pekerja sementarar. Zat tercakup dalam kebijakan ini termasuk alkohol, obat-obatan terlarang, inhalansia, dan obat-obatan resep dan obat bebas.

Kami berhak untuk memeriksa tempat kerja terkait dengan zat-zat ini. Kami berhak untuk melakukan tes narkoba dan alkohol setiap saat. Kami dapat mengakhiri kerja Anda jika Anda melanggar kebijakan ini, menolak untuk diuji, atau memberikan informasi palsu.

Anda harus mengikuti aturan ini saat Anda berada di tempat perusahaan dan sementara Anda menjalankan bisnis perusahaan dan melarang dengan keras untuk menggunakan, memiliki, mengedarkan, membawa, menawarkan untuk dijual atau menjual narkotika, obat-obatan terlarang, zat yang dikendalikan, membuat obat-obatan, inhalansia, perlengkapan obat. Obat-obatan Terlarang termasuk, tetapi tidak terbatas pada, amfetamin, cannabinoids, kokain, phencyclidines, opiat, benzodiazephines, barbituates, metadon, proxyphene methaqualone, dan obat-obatan yang tidak ditentukan oleh seorang profesional medis berlisensi.

Tujuan dari kebijakan ini adalah untuk menyeimbangkan rasa hormat kami untuk setiap individu akan kebutuhan untuk menjaga lingkungan yang aman, produktif, dan bebas narkoba. Tujuan dari kebijakan ini adalah untuk menawarkan bantuan kepada mereka yang membutuhkannya, dimana juga mengirim pesan yang jelas bahwa penggunaan obat-obatan terlarang, dan penyalahgunaan alkohol yang tidak sesuai dengan pekerjaan di PT. JW MARIN.

Batam, 13 August 2012

Director

JOHAN, ST